• 天津市合作交流信息中心公开招聘工作人员方案
  • 发布时间:2019-04-03   来源:市合作交流办
  • 根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件要求,为了及时补充我中心工作人员,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,现制定如下方案:

    一、招聘单位基本情况

    招聘单位名称:天津市合作交流信息中心。

    单位地址:河西区宾水道增9号环渤海中心大厦13层。

    单位性质及主要职能:天津市合作交流信息中心为全额拨款事业单位。主要职能是:承担本市合作交流信息网络、招商引资系统等服务平台的建设、开发、维护;承担对外开放的信息综合及信息交流;为外地投资企业提供咨询、服务。

    二、招聘岗位及数量

    (一)招聘岗位名称

    专业技术岗:软件工程师。

    招聘岗位简介:负责本系统网站日常开发及技术支持;负责本系统其它电子政务项目、数据库系统核心技术构架设计、测评、开发;负责相关计算机维护管理等相关工作;负责系统网站有关内容维护工作;完成其他工作。

    (二)招聘数量

    共招聘1名专业技术岗工作人员。

    三、招聘人员条件

    (一)应聘人员应具备以下条件

    1、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力,具有正常履行职责的身体条件。

    2、年龄在18周岁以上、30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1988年4月15日及以后出生),本市常住户口。

    3、报考人员专业应为计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程,具有大学本科及以上学历,学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平。

    4、具有2年以上工作经历,具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对所招聘的岗位有相当的了解,具有一定数量和质量的与所招聘岗位业务相关的工作成果,并有志于从事此项工作。

    (二)具有下列情形之一者,不得报考

       1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

       2、曾被开除公职的人员。

      3、现役军人。

      4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员。

      5、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。

    四、招聘信息发布

    招聘信息将于2019年4月3日在天津市人事考试网和天津合作交流官网进行发布。

    五、报名与资格初审

    (一)考生网上报名时间

    4月15日8:00至4月21日16:00。

    (二)网上资格审查时间

    4月15日8:00至4月22日16:00。

    (三)网上缴费时间

    4月15日8:00至4月23日16:00,笔试费用90元(45元/科,2科)。

    招聘岗位人数与实际报名人数之比不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

    六、考试

    参加天津市人才考评中心组织的招聘考试。

    (一)笔试

    笔试时间:5月11日上午9:00——11:00职业能力测验

             5月11日下午14:00——16:30综合知识(计算机类)

    笔试准考证下载时间:5月8日8:00开始考生从网上下载笔试准考证。

    (二)公布成绩

     5月28日,在报名网站公布笔试成绩,在天津合作交流官网显著位置公布笔试成绩及相关信息。

    (三)资格复审

    复审时间:5月29日至5月30日。

    根据笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定岗位进入面试的人选名单。若笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

    资格复审人员需持户口本或公安户籍部门证明、报考资格证书、报名表及与岗位资格条件相关的其他材料(以上均需提供原件及复印件一份)到天津市合作交流信息中心(河西区宾水道增九号环渤海发展中心13层)进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因放弃、取消资格等原因产生的职位空额,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

    (四)缴纳面试考务费

    6月18日8:00至6月21日16:00

    进入面试的考生网上缴纳面试考务费,网上下载准考证。

    (五)面试

    6月22日,面试内容为结构化面谈。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。身份证丢失的,须提供公安部门出具的身份证明。

    7月3日,在报名网站公布总成绩,招聘单位在本单位张榜公布总成绩及相关信息。总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%,总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

    七、体检及考察

    (一)体检

    面试结束后,考试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若考试总成绩相同,分别依次以面试成绩、综合知识(计算机类)成绩、职业能力测验成绩高者进入体检考察人选。

    进入体检人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院另行通知)。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

    (二)考察

    考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察,对不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员履行体检、考察程序。

    八、公示及聘用

    根据笔试、面试、体检和考察结果,经招聘单位集体研究后,确定拟聘人选,拟聘用人员将在本单位张榜公示,同时在天津合作交流官网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,报事业单位人事管理部门办理备案手续后,办理聘用手续。

    因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

    咨询电话、举报或投诉电话

    咨询电话:83452927

    举报或投诉电话:27313700

    其他未尽事宜按国家和我市有关规定执行。  

                             2019年3月1日


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